2　前項の給与(期末増給手当を除く。)の支給日は、月の初日から末日までの給与を、翌月の15日(その日が国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)に規定する休日、土曜日又は日曜日(以下この項において「休日等」という。)に当たるときは、その日前において、その日に最も近い休日等でない日)に支給する。

2　賃金は、別表による額とする。

3　1日を基準とする臨時職員の賃金は、次の各号により算出した額の合計の額とする。

4　1時間を基準とする臨時職員の賃金は、月の初日から末日までの1日ごとの勤務時間(1日の勤務時間に1時間未満の時間がある場合は、15分を1単位に調整した時間とし、15分未満の時間がある場合は、当該端数を切り捨てた時間とする。)を合計した時間数に、1時間当たりの賃金単価を乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数が生じた場合は、その端数を50銭以上のときは1円に切り上げ、50銭未満のときは切り捨てるものとする。

2　前項に定める額は、常勤職員の支給区分ごとの月額を限度とする。ただし、同月中に複数の区分の通勤を命じられた場合には、それぞれの区分において限度額まで支給する。

2　前項の規定において、基準日前に雇用更新された者は、更新前の勤務日数を加算することができる。

3　前1項の手当は、12月10日(その日が国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)に規定する休日、土曜日又は日曜日(以下この項において「休日等」という。)に当たるときは、その日前において、その日に最も近い休日等でない日)に支給する。

2　前項各号において、括弧内で算出した額に1円未満の端数が生じた場合においては、その端数を50銭以上のときは1円に切り上げ、50銭未満のときは切り捨てるものとする。

3　割増率は、第1項の規定により割増賃金の対象となった時間から午後10時までの時間を100分の125、午後10時から翌日の午前5時までの時間(以下、「深夜勤務」という。)を100分の150とする。

4　小美玉市の休日を定める条例(平成18年小美玉市条例第2号。以下、「休日条例」という。)第1条に規定する日(以下、「休日等」という。ただし、第1項第1号の日にあっては、雇用管理規程第23条第3項により変更したときはその変更後の日をいう。)を勤務日としない臨時職員であって、休日等の日に所属の長より勤務を命ぜられた場合は、勤務した全時間に対して、前3項の規定(第1項ただし書の規定を除く。)により算出した額の割増賃金を支給する。この場合、前項中「第1項の規定により割増賃金の対象となった時間から」とあるのは「始業から」と、「100分の125」とあるのは「100分の135」と、「100分の150」とあるのは「100分の160」とそれぞれ読み替えるものとする。

5　雇い入れの際、休日条例第1条第1項第1号に定める日を勤務日とした臨時職員における当該日の賃金、通勤手当、割増賃金の支給は、第1条から第4条及び第6条第1項から第3項の規定により算出された額とする。

6　深夜勤務又は休日等における勤務命令は、あらかじめ所属の長と人事給与担当課長が勤務の必要性及び正規職員との均衡を考慮した上で、その性質上やむを得ないと判断される場合に限るものとする。

(施行期日)

1　この訓令は、平成18年3月27日から施行する。

(経過措置)

2　平成18年3月27日(以下「新市設置の日」という。)の前日までにおける合併前の美野里町臨時職員の給与取扱要項(平成4年美野里町訓令第8号)又は玉里村臨時職員の給与取扱要項(平成12年玉里村要項第2号)(以下これらを「合併前の訓令」という。)の規定による給与の支給については、合併前の訓令の規定による。

(平成18年6月に支給する期末増給手当の取扱い)

3　新市設置の日の前日において合併前の美野里町又は玉里村の臨時職員であった者で引き続き本市に採用された臨時職員に対し平成18年6月に支給する期末増給手当については、合併前の美野里町又は玉里村の臨時職員であった期間を本市の臨時職員であった期間とみなし、第5条の規定を適用する。

この訓令は、平成19年4月1日から施行する。

この訓令は、公布の日から施行する。

この訓令は、平成20年4月1日から施行する。

この訓令は、平成20年10月19日から施行する。

この訓令は、平成21年4月1日から施行する。

この訓令は、平成21年4月1日から施行する。

この訓令は、平成21年4月1日から施行する。

この訓令は、平成21年4月1日から施行する。

この訓令は、平成22年1月20日から施行する。

この訓令は、平成22年7月1日から施行する。

この訓令は、平成22年9月1日から施行する。

この訓令は、平成23年4月1日から施行する。

この訓令は、平成23年6月1日から施行する。

この訓令は、平成24年4月1日から施行する。

この訓令は、平成25年4月1日から施行する。

この訓令は、平成26年4月1日から施行する。

この訓令は、平成26年7月1日から施行する。

この訓令は、平成27年4月1日から施行する。

この訓令は公布の日から施行し、平成29年1月1日以降の勤務に対し支給する給与から適用する。

この訓令は、平成29年4月1日から施行する。

この訓令は、平成30年6月1日から施行する。

この訓令は、平成31年4月1日から施行する。

この訓令は、公布の日から施行し、改正後の小美玉市臨時職員の給与取扱要綱の規定は、平成31年4月1日から適用する。

この訓令は、令和元年10月1日から施行する。