(趣旨)

第1条　この規則は、小美玉市職員の公益的法人等への職員の派遣等に関する条例(平成18年小美玉市条例第36号。以下「条例」という。)第2条第1項、第8条及び第16条の規定に基づき、公益的法人等への職員の派遣等に関し必要な事項を定めるものとする。

(条例第2条第1項に規定する市規則で定める団体)

第2条　条例第2条第1項に規定する市規則で定める団体は、次に掲げる団体とする。

(条例第8条に規定する報告)

第3条　任命権者は、条例第2条第1項の規定により職員を前条で定める団体に派遣した場合には、当該派遣の日から起算して2月を経過するまでに、当該団体の名称、派遣の期間及び当該団体における処遇の状況を市長に報告するものとする。当該派遣の期間中に当該報告事項に変更が生じた場合も、同様とする。

(条例第16条に規定する報告)

第4条　任命権者は、公益的法人等への一般職の地方公務員の派遣等に関する法律(平成12年法律第50号)第10条第1項の規定により職員が、退職し、引き続き特定法人の業務に従事した場合には、当該退職の翌日から起算して2月を経過するまでに、当該特定法人の名称、当該退職したものが当該特定法人において業務に従事すべき期間及び当該特定法人における処遇の状況を市長に報告するものとする。当該特定法人において業務に従事すべき期間中に当該報告事項に変更が生じた場合も、同様とする。

(その他)

第5条　この規則の施行に関し必要な事項は、市長が定める。